1、协助培训治理事情，维护培训渠道和培训资源，跟踪培训效果反响，建立和完善员工培训档案 ；
2、协助部离开展校园招聘、企业文化建设等事情。
1、本科学历，治理类、语言文学类、工科类专业 ；
2、具备良好的专业基础，组织或加入过大型校内运动 ；
3、对人力资源事情感兴趣 ；
4、性格乐观开朗，做事细心，有责任心，有团队相助意识 ；
5、有体育或乐器特尊长可优先考虑。
